Cerimónias Oficiais que marcaram as Comemorações do Dia do Município

Assinatura de Protocolo e Entrega de Sedes às Associações do Concelho; Entrega de Prémios de Aproveitamento Escolar - ano letivo 2010/2011; Entrega de Lembranças aos Funcionários deste Município que se reformaram no decorrer do ano 2011; Hastear da Bandeira de Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade.

Assinatura de Protocolo e Entrega de Sedes às Associações do Concelho
Desde o passado dia 20 de janeiro, que a Associação de Ex-Combatentes de Vila do Bispo, Associação Desportiva e Cultural de Vila do Bispo, Paintball Clube de Vila do Bispo, Associação de Marinheiros do Concelho de Vila do Bispo, Associação de Marisqueiros de Vila do Bispo – Costa Vicentina, Associação Cultural e Recreativa – Grupo Coral Henriquinas e Clube de Desportos Náuticos de Sagres dispõem de instalações para as respetivas sedes. A cerimónia da assinatura dos protocolos de colaboração para a cedência de utilização de espaço municipal decorreu no passado dia 21 de janeiro, no Salão Nobre da Câmara Municipal.
O documento define os termos e condições em que a Câmara Municipal cede o direito de utilização do espaço municipal às Associações ou Clubes.
Apoiar e colaborar com as Associações culturais e desportivas do município e valorizar o esforço e o trabalho dos seus dirigentes e associados são os principais objetivos da Autarquia ao ceder os espaços municipais.

Entrega de Prémios de Aproveitamento Escolar - ano letivo  2010/2011

Realizou-se, no passado dia 21 de janeiro,  a cerimónia de entrega dos prémios de mérito escolar dos melhores alunos do 6.º e 9.º ano, do ano letivo 20010/2011.
Mariana Assunção Albino, 6.º ano, e Nuno Filipe Duarte Lucas, 9.º ano, foram os alunos premiados com cheques no valor de € 150,00 e € 250,00 respetivamente.
A atribuição destes prémios significa o reconhecimento do município para com os alunos que com o seu trabalho e dedicação mais se evidenciam na sua prestação escolar ao longo do ano letivo 2010/2011.

 

Entrega de Lembranças aos Funcionários deste Município que se reformaram no decorrer do ano 2011

Os funcionários da Câmara Municipal de Vila do Bispo que se reformaram no ano 2011 foram homenageados no passado dia 21 de janeiro.
José Domingues Gonçalves (Assistente Operacional), Maria do Carmo Silva (Coordenadora Técnica), Antonio José Xavier (Técnico Superior), Fernando da Silva Baptista (Assistente Operacional) e José Manuel Colos (Assistente Operacional) foram os colaboradores homenageados, numa cerimónia de entrega de lembranças que decorreu no Salão Nobre da Câmara Municipal
Distinguir os profissionais que dedicaram toda uma vida e colocaram o seu empenho, profissionalismo e dedicação ao serviço da causa pública municipal e em prol da comunidade foi o objetivo desta iniciativa realizada no âmbito das comemorações do Dia do Município.


Hastear da Bandeira de Certificação do Sistema de Gestão da Qualidade

No passado sábado, dia 21 de janeiro, realizou-se a cerimónia do hastear da bandeira de certificação da Câmara Municipal de Vila do Bispo ao abrigo da norma ISO 9001/2008 em sistemas de gestão da qualidade.
Esta certificação foi possível através da renovação dos processos que se encontravam certificados desde 2008 e pela extensão a todos os serviços prestados dela Câmara Municipal à população.
O ato contou a intervenção do Dr. Ricardo Marques em representação da APCER, entidade que atesta a qualidade dos serviços, que na sua intervenção realçou o trabalho e dedicação dos colaboradores do Município de Vila do Bispo para atingir os critérios exigidos. Recorde-se que o Município, no âmbito do Sistema da Gestão de Qualidade, viu alguns serviços certificados pela APCER em 2008, tendo sido alargada a certificação às restantes áreas municipais, o que lhe valeu, em setembro de 2011, a Certificação de todos os serviços camarários, demonstrando, deste modo, o esforço e empenho do Município para melhorar os serviços prestados junto dos munícipes.
A implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade na Câmara Municipal de Vila do Bispo constitui uma mais-valia para a Autarquia, proporcionando o reconhecimento e satisfação dos seus clientes, a melhoria da imagem, o acesso a novos serviços, e ainda a uma nova cultura com a sensibilização e motivação dos colaboradores, orientada para satisfação dos clientes.